OBCHODNÍ MANAŽER / MANAŽERKA
MZDA 80 000,-
Mzda 80 000,-
Práce na HPP, nebo ŽL včetně fixní fakturace.
5 týdnů dovolené.
Částečný home-office.
Služební telefon.
Služební notebook.
Služební auto.
Volné víkendy.
Odborné vzdělávání.
Penzijní připojištění.
Závodní stravování.
Osobní kariérový plán.
Odměny při životních výročích.
Odměny za účast na rozvoji firmy.
Volejte 603 28 88 78 nebo pošlete rovnou životopis napiste@personalistovi.cz
Čím se zabýváme?
Proč se k nám připojit?
K našim lidem se chováme slušně a umíme si jich vážit. Na této pozici budete mít velkou svobodu a spíše než odpracované hodiny nás budou zajímat výsledky. Dáme Vám dostatečně dlouhé zaškolení a to jak odborné, tak i obchodní přímo v terénu, se zkušeným kolegou. Budete mít velký prostor angažovat se při tvorbě strategie obchodu, marketingu a produktového portfolia.
O čem bude Vaše práce?
Vaší hlavní prací bude prodej a to jak akviziční, tak i péče o klienty, které již máme. Výrobní závod máme kousek od Jihlavy. Zde strávíte 1-2 dny v týdnu. Zbylé 3 dny budete navštěvovat klienty v Polsku a poté i v dalších zemích. Vaší prací bude dále rozvíjet obchodní vztahy s již existujícími klienty a především rozšiřovat portfolio obchodních partnerů, zejména na území Polska a dále i celé Evropy.
Základní pracovní náplní je aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Tato práce zahrnuje aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních klientů formou pravidelné telefonické, e-mailová komunikace a především osobních návštěv. Nedílnou součástí Vaší práce bude řešení poptávek a tvorba nabídek ve spolupráci s obchodním oddělením a uzavírání smluv o spolupráci. Abychom podpořili prodeje a vešli ve známost, budete se účastnit veletrhů a úzce spolupracovat s pracovníky marketingu na přípravě marketingové podpory. Požadavky trhu budete konzultovat s produktovými útvary a hledat řešení produktového portfolia společnosti. Bez vedení určené administrativy, reportingu a práce s CRM by to nešlo.
Co k tomu potřebujete umět?
Co za to budete mít?
Mzda 80 000,-
Práce na HPP, nebo ŽL včetně fixní fakturace.
5 týdnů dovolené.
Částečný home-office.
Služební telefon.
Služební notebook.
Služební auto.
Volné víkendy.
Odborné vzdělávání.
Penzijní připojištění.
Závodní stravování.
Osobní kariérový plán.
Odměny při životních výročích.
Odměny za účast na rozvoji firmy.